LG는 지주사체제의 출범과 함께 계열사간의 ‘순환출자구조’를 해소하면서, 지주 회사는 출자를 전담하고, LG전자는 출자에 대한 부담 없이 회사 자체의 가치 증대와 고유사업에만 전념할 수 있는 지배구조를 갖추게 되어 ‘경영의 투명성’을 높일 수 있는 기반을 마련했습니다. LG전자는 전문 경영인 책임 경영 체제의 구축과 기업 투명성을 제고하기 위한 이사회 중심의 경영을 통하여 국내외에서의 사업 경쟁력을 강화하고, 궁극적으로 주주가치 및 기업가치의 극대화를 실현해 나가고 있습니다.

LG전자의 이사회는 구성면에서 대주주 및 경영진으로부터 독립성을 유지하고 있으며, 이중 사외이사는 총 4인으로 이사회의 과반수를 차지하고 있습니다. 사외이사의 선임에 있어 공정성과 독립성을 확보하기 위하여 선임을 위한 주주총회의 개최 전에, 사내이사 1인과 사외이사 2인으로 구성된 사외이사후보추천위원회의 엄격한 심사를 거친 후 최종적으로 주주총회에서 사외이사를 선임하게 됩니다.

사외이사는 각 분야에서 탁월한 전문지식과 경험을 갖춘 우수한 분들로 구성이 되어 회사 경영에 대한 실질적인 모니터링 및 견제 기능을 수행하고, 충실한 조언 제공을 통하여 객관적인 조력자로서의 역할을 수행하고 있습니다. 이사회는 이사 전원이 출석 가능하도록 일정이 수립 운영되고 있으며, 이사들은 충분한 시간적 여유를 가지고 회사가 제공한 자료를 사전 검토한 후 이사회에 참석함으로써 회사의 중요한 경영 사항이나 계열사 내부 거래, 경영진의 업무 집행 등에 대하여 활발한 의견 개진과 함께 엄정한 평가와 감독을 하고 있습니다. LG전자는 사외이사들이 국내외 사업장을 직접 둘러보는 현장경영을 시행하고, 사외이사들을 위한 교육 프로그램을 마련하는 등 사외이사들에게 적극적인 경영 참여 기회를 제공하고 있습니다.

감사위원회는 회사 대주주 및 경영진으로부터의 독립성 확보를 위하여 대내 인사를 배제하고 전원 사외이사들(4인)로 구성함으로써 감사위원회의 주기능인 회사 회계의 적법, 투명성을 제고하고 경영의 공정성 확보를 위한 감시, 감독 기관으로서의 역할을 충실히 이행하고 있습니다. 아울러 업무의 전문성, 독립성과 평판, 추가적 서비스 능력, 국제적 업무수행 능력 및 회사와의 이해상충 가능성을 기준으로 하여 외부감사인의 선임을 승인하고 있습니다.